Lean-Leadership Prinzipien für nachhaltigen Erfolg
- Eva Jenisch
- 31. Juli 2024
- 2 Min. Lesezeit

Für mich ist Lean so viel mehr als nur ein Managementansatz - es ist eine Geisteshaltung, die darauf abzielt, Effizienz, Fluss und Wertschöpfung zu fördern. Lean Leadership verkörpert diese Denkweise und integriert die Prinzipien von Lean in die Führungspraxis, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des nachhaltigen Erfolgs zu fördern. Heute möchte ich Ihnen einige Schlüsselprinzipien vorstellen, die Lean Leadership ausmachen.
Was ist Lean Leadership?
Als Führungskraft bedeutet Lean Leadership, die Umsetzung der Lean-Prinzipien zu fördern, d.h. eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen und die Mitarbeitenden zu befähigen, sich aktiv an diesem Prozess zu beteiligen. Es geht darum, Transparenz, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung zu fördern. Lean Leader sind Vorbilder, die ihre Teams inspirieren und unterstützen, indem sie die Lean-Prinzipien direkt in ihren Führungsansatz integrieren.
Schlüsselprinzipien von Lean Leadership
Vorbildfunktion und Engagement👨💼✨
Lean Leader leben die Prinzipien vor, die sie von ihren Teams erwarten. Durch ihr Engagement und ihre Vorbildfunktion schaffen sie Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Ein Beispiel: Ein CEO führt regelmäßig Gemba Walks - Besuche direkt am Ort des Geschehens - durch, um ein tiefes Verständnis für die täglichen Herausforderungen seiner Mitarbeitenden zu gewinnen und gemeinsam Lösungen zu finden. Dies spiegelt das Lean-Prinzip der direkten Beobachtung (Genchi Genbutsu) wider.
Personalentwicklung und Empowerment🌱💪
Ein zentraler Aspekt von Lean Leadership ist die Personalentwicklung. Lean-Führungskräfte investieren in Schulungen und laufende Weiterbildung, um die Fähigkeiten ihrer Teams zu stärken und die Eigenverantwortung zu fördern. Ein Fertigungsunternehmen, das regelmäßig Kaizen-Workshops organisiert, in denen die Mitarbeitenden Ideen zur Prozessverbesserung einbringen, zeigt, wie Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung Hand in Hand gehen.
Kommunikation und Transparenz 🗣️🔍
Eine offene und transparente Kommunikation ist für Lean Leadership unerlässlich. Lean-Führungskräfte stellen sicher, dass Informationen ungehindert fliessen und dass alle Mitarbeitenden über Ziele, Fortschritte und Herausforderungen informiert sind. Dies fördert das Lean-Prinzip der Transparenz. Ein Pharmaunternehmen, das tägliche Stand-up-Meetings einführt, ermöglicht es allen Beteiligten, auf dem gleichen Stand zu bleiben und Probleme schneller zu erkennen und zu lösen.
Kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) 🔄📈
Machen Sie die kontinuierliche Verbesserung zu einem strategischen Ziel. Schaffen Sie Strukturen und Prozesse, die es dem Team ermöglichen, ständig an Verbesserungen zu arbeiten. Ein Logistikunternehmen, das täglich 15-minütige Verbesserungsbesprechungen abhält, zeigt, wie regelmäßige Überlegungen und Problemlösungen zu erheblichen Effizienzsteigerungen führen können. Dies steht im Einklang mit dem Lean-Prinzip Kaizen.
Problemorientiertes Denken und Handeln 🧠🔧
Lean-Führungskräfte konzentrieren sich darauf, Probleme an der Wurzel zu erkennen und zu lösen. Sie fördern eine Kultur, in der Probleme offen angesprochen und als Chance zur Verbesserung gesehen werden. Dies unterstützt das Lean-Prinzip des kontinuierlichen Lernens. Ein Fertigungsunternehmen, das die 5-Why-Analyse (5-mal-Warum-Fragen) zur Lösung eines wiederkehrenden Qualitätsproblems einsetzt, zeigt, wie systematisches Problemlösungsdenken zu besseren Ergebnissen führt.
Fazit
Lean Leadership ist der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung von Lean Management. Durch Vorbildfunktion, Mitarbeiterentwicklung, offene Kommunikation, kontinuierliche Verbesserung und problemorientiertes Handeln schaffen Sie eine Kultur der Exzellenz und Nachhaltigkeit. Diese Grundsätze sind eng mit den Lean-Prinzipien verknüpft und werden Ihnen helfen, Herausforderungen zu meistern und langfristig erfolgreich zu sein. Denn wer würde nicht gerne mit einem solchen Lean-Leader zusammenarbeiten, um die Lean-Prinzipien in seiner täglichen Arbeit umzusetzen?
Bild designed mit AI (Image Creator)
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